第一期文化標兵暨十年員工頒獎典禮圓滿落幕

一樹一乾坤，

一個個平凡的崗位，

卻做著不平凡的事情。

2022年1月11日晚，首次《文化標兵暨十年員工頒獎典禮》在KUS國銳人事部的策劃下如期舉行，公司總經理蘇總，百忙之中參加本次盛典，并親自為我們標兵暨十年員工頒獎。

▲KUS集團四樓多媒體會議廳

標兵事跡分享

每一位標兵都是我們學習的榜樣，他們用自己平凡的雙手打造了優秀的自己，每一組標兵和推薦人依次上臺分享他們推薦標兵的事跡和標兵獲選感言，不一樣的標兵帶來了不一樣的精彩故事，他們用行動詮釋著公司的企業文化（正直、當責、創新、團隊）。

榮耀時刻

在激情澎湃的頒獎音樂中，我們的標兵登上了屬于自己榮耀的舞臺，由KUS國銳蘇總經理及KUS集團總裁辦文化部付江偉主管為我們標兵頒獎。

十年青春

十年風雨、十年激情，十年褪去了青澀，卻永遠有一顆18歲青春昂揚的心態，十年風雨同舟，鑒證了KUS國銳的發展，在一首優美旋律的音樂中迎來了我們“十年員工”發自內心深處的感人故事分享。

活動總結

頒獎結束后，我司總經理蘇總為本次活動進行了總結，他說：這是第一期的文化標兵，能得到這樣的榮譽真的非常難得，也是被團隊認可的標桿人物，借著這樣的企業文化活動來打造“我們要讓好人出頭”的文化理念。

蘇總提到我們KUS企業核心價值觀的發展歷程，由正直、高效、創新、團隊更深入的延伸，把“高效”延伸“當責”，用“多加一盎司，或多走一哩路”的行為打造我們的企業文化。

在21年我們的營業目標達90%，在自動化雷達線的領域我們是一流的提供商，是雷達線的“王者”，相信在22年我們利用這樣的基礎一起努力發光，“種下一顆樹最好的是十年前，其次是現在”，我們今天種下5位標兵的種子及10年的員工，我們借著“標兵”榜樣的力量，來影響更多的人，希望我們每個人心中那顆“標兵”的芽能萌發出來，形成我們KUS國銳最優秀的團隊，為2022年一起繼續努力加油。